Наш будущий мэр Ашдода
и председатель прогрессивной фракции
и председатель прогрессивной фракции
Портрет нашего Мэра
-
Барак Сери родился 1962 в Ашдоде у Рины и Авиноам Сери (зам мэра города с 1989 по 1998). Проходил службу в разведке, демобилизован в звании капитана. Имеет степень в области политологии и международных отношений Еврейского Университета в Иерусалиме.
-
Барак Сери работал старшим советником многих министров в различных правительствах и приобрел связи и управленческий опыт на самом высоком национальном и международном уровнях. Советник министров: Ави Дихтер, Эхуд Барак, Арье Дери, Сильван Шалом и Исраэль Кац.
- Барак Сери заявляет, что проект REWAY - это провал затронувший весь город. И предлагает немедленные и простые решения по созданию 5 дополнительных въездов и выездов из Ашдода
-
Барак Сери представил инновационную образовательную программу, призванную изменить всю устаревшую концепцию образования в городе, включая необходимые личные изменения несостоявшегося директората образования.
-
Разработан реальный план для горожан "золотого возраста". Мы обязательно позаботимся о наших родителях, о которых нынешний муниципалитет вспоминает только в дни выборов.
-
Барак Сери берёт на себя обязательство обеспечить равноправие женщин и мужчин в муниципалитете, что прекрасно видно из списка фракции.
- Барак Сери — объединяет всех жителей Ашдода: светских, религиозных, молодых, старожилов и других.
Барак Сери – единственный среди всех кандидатов, имеющий прямые связи с правительственными министерствами, которые будут работать во благо города.
На нашем пути к переменам нет различий между аудиториями – есть только Ашдодим. И все равны и прекрасны.
План развития города на ближайшие 5 лет
Жилищный вопрос
Строительство более 20 000 единиц жилья на базе сельскохозяйственного треугольника, который представляет собой пять новых районов Ашдода!
«Сельскохозяйственный треугольник» в восточной части Ашдода занимает площадь около 3000 дунамов.
Перенос завод «Эльта» из его нынешнего местоположения *в другое место в пределах Ашдода*, тем самым обеспечив возможность строительства в соседнем сельскохозяйственном треугольнике. Сегодня строительство на этом участке невозможно из-за близости к заводу «Эльта».
Преимущество: в каждом строящемся проекте часть площадей, или бюджета будет выделена на соцпакеты в жилищном вопросе.
Путём создания целевой цены молодые люди из Ашдода смогут покупать квартиры по ценам ниже рыночных. А горожане покинувшие Ашдод получат возможность вернуться в родной город
Перенос завода позволит сохранить его в пределах Ашдода и значительно улучшить условия труда сотрудников завода, большинство из которых являются жителями Ашдода.
Важно отметить, что уже сегодня в Эльте рассматриваются пять различных вариантов переноса завода, и мы позаботимся о том, чтобы был принят лучший вариант для завода и города.
С переездом завода в нашем распоряжении будет огромная территория для строительства десятков тысяч домов в течение 5 лет!
Важно знать: все соответствующие министерства хотят продвигать план, реализацию которого нынешнее руководство муниципалитета игнорировало долгие годы.
Образование
- Формирование инновационного стратегического плана образования в Ашдоде, актуального для наших детей и нового мира.
- Приобретение личных и социальных навыков для достижения успеха в новом мире, а не только оценки вступительных экзаменов как мерило успеха.
- Счастливо прийти в школу – от удовольствия придет совершенство. Поэтому превращаем школу и класс в место, обеспечивающее эмоциональное спокойствие ее ученикам.
- Резервное копирование и свобода действий для администраторов и существенная поддержка учителей и профессиональное развитие для расширения прав и возможностей ребенка.
- Наем помощников, преподавателей и поощрение их приезда в город, создание программ педагогической подготовки и привлечение к преподаванию выдающихся ученых и студентов.
- Внедрение закона о наблюдении и камерах и принятие ответственности за частную жизнь детей в возрасте от рождения до трех лет.
- Создание трех дошкольных учреждений в поселке.
- Составление бюджета и создание профилактической образовательной программы по искоренению насилия, искоренению бойкота и самоубийств в системе образования и за ее пределами
- Расширение психологической службы и укомплектование штатов необходимыми нормами.
- Обеспечение образования STEAM (наука, технология, инженерия, искусство и математика) на всем протяжении образовательного процесса, от детского сада до промышленности.
- Развитие системы неформального образования, которая будет действовать и в летние месяцы по всему возрастному континууму, и расширение активности молодежных движений.
- Создание многопрофильного академического учреждения, включающего области техники, науки, здравоохранения, общества и образования, которое позволит всем молодым мужчинам и женщинам города получить ученую степень.
- Укрепление системы предпринимательства и высоких технологий при выращивании молодых стартапов внутри города – бюджетные инвестиции в сто стартап-компаний ежегодно в течение пяти лет и создание городского центра предпринимательства.
- Обучение на протяжении всей жизни: расширение программ образования для взрослых, включающих курсы, получение сертификатов и личностное развитие.
Транспорт
- Мы избавим Ашдод от пробок и хаоса с помощью разнообразных транспортных решений
- Построим систему обслуживания такси и шаттлов в городе и на подъезде, расширим транспортную систему, общественные, а также ночные и быстрые очереди к местам работы.
- Мы позаботимся о добавлении, расширении и модернизации въездов и выездов из города.
- Мы введем технологию искусственного интеллекта в муниципальное пользование, чтобы управлять ресурсами магазинов в городе на благо общества, жителей города, а также провести маршрут по уменьшению пробок на дорогах.
- Мы будем бороться с дорожно-транспортными происшествиями в городе путем улучшения инфраструктуры, просвещения по вопросам безопасности дорожного движения, а также ужесточения правоприменения и наказания.
- Мы создадим «Кабинет городского транспорта»: собрание всех национальных и местных агентств в области транспорта, чтобы синхронизировать деятельность между всеми агентствами и обеспечить реализацию проектов и их быстрое продвижение.
- Мы будем способствовать доступности для людей с ограниченными возможностями в общественном транспорте, на тротуарах города, на пешеходных переходах и устраним все препятствия в общественном пространстве.
- Мы будем поощрять использование велосипедов и самокатов в качестве решения для уменьшения заторов на дорогах и создания дорожек.
- Раздельные и безопасные для всех участников дорожного движения: четырехколесных, двухколесных транспортных средств и пешеходов.
- Мы будем поощрять переход к «зеленому» общественному транспорту и электромобилям, а также будем поощрять городской кооперативный транспорт.
- В состав муниципалитета входит менеджер по общественному транспорту, представляющий интересы города и его жителей перед операторами общественного транспорта.
Бизнес
Изменения коснутся и малого бизнеса!
В Ашдоде около 72 000 малых предприятий, которые составляют около 60% рабочей силы! Я рассматриваю их как краеугольный камень в укреплении городской экономики. Я буду работать в их пользу, чтобы уменьшить барьеры, улучшить услуги, которых они заслуживают, и поощрять создание новых предприятий.
Как мы делаем это?
- Мы создадим дирекцию по продвижению бизнеса.
- Жители Ашдода имеют приоритет в тендерах.
- Мы будем поощрять открытие бизнеса через сервис и дружеский ответ.
- Мы в срочном порядке восстановим и отремонтируем старые торговые центры.
- Мы усилим личную безопасность и защиту.
- Мы упростим процесс лицензирования малого бизнеса и упростим бюрократическую процедуру.
- В течение года мы будем проводить маркетинговые мероприятия, чтобы стимулировать покупки у местных предприятий.
Гендерное равенство
Ашдод – достойный город!
Предлагается для продвижения женщин и гендерного равенства 6 пунктов на пути к переменам!
- Общественное пространство – поддержание уважительного общественного пространства и создание первого в своем роде дома для женщин-руководителей в городе.
- Образование. Образование в области гендерной осведомленности для построения будущего поколения и более равноправного будущего общества.
- Продвижение гендерного равенства в спорте, культуре и искусстве
- Занятость и предпринимательство – улучшение экономической ситуации женщин Ашдода и сокращение разрыва в заработной плате.
- Равное представительство женщин в центрах принятия решений муниципалитета и его учреждениях
- Личная безопасность Искоренение насилия и создание безопасного пространства для женщин и девочек.
Культура и досуг
- Мы создадим центр современного искусства с упором на видео и перформанс.
- Мы будем продвигать художественное образование от дошкольного до старшего школьного возраста.
- Оптимизация организационной структуры Муниципального общества досуговой культуры.
- Возобновление деятельности Национального общества беженцев.
- Завершение строительства общественных центров в районах 11, 15-17-17 и в Мааре.
- Создание стимулов для организаций культуры и творческих работников, которые работают с людьми с ограниченными возможностями и для них.
- Оживим общественные парки и природные объекты: создадим развлекательные комплексы для семей, добавим тени в места отдыха, общественные туалеты и раздевалки.
- Мы построим городские развлекательные комплексы для молодежи и молодежи.
- Мы обновим развлекательные зоны и рестораны.
- Построим аквапарк и комплекс для тренировок и занятий серфингом.
Личная безопасность
- Укрепление сотрудничества со станцией Ашдод и районом Лакиш.
- Соседский дозор — мобилизация сообщества на активное участие в мероприятиях по повышению личной безопасности.
- Оказание терапевтических и реабилитационных услуг правонарушителям в городе.
- Сокращение насилия в школах и за их пределами.
- Проведение обследований безопасности среди жильцов и адресное лечение с учетом микрорайона.
- Домашнее насилие: создание системы предотвращения выявления и выявления случаев домашнего насилия на предварительном этапе.
- Координация ежедневных операций с полицией Израиля в соответствии с картой преступности в городе.
- Укрепление системы фото- и документирования по всему городу.
- Реализация индивидуальной программы безопасности на предприятиях с торговыми и промышленными территориями.
- Привлечение бюджетов Министерства национальной безопасности для расширения городской полиции.
Молодежь
- Мы будем поощрять участие в молодежных движениях и значительно увеличим бюджет молодежных мероприятий.
- Мы будем способствовать созданию возможностей трудоустройства для молодежи города, одновременно готовя их к новому миру занятости.
- Будем расширять и модернизировать зоны отдыха и досуга в городе.
- Мы построим молодежные комплексы в микрорайонах и расширим неформальную деятельность для всех возрастов.
- Мы построим места для обучения и работы рядом с домом в интересах студентов и молодых родителей.
- Мы будем поощрять содержательную службу в ЦАХАЛе и построим центр подготовки и комплекс физкультурно-оздоровительных комплексов для подготовки к военной службе.
- Мы построим еще два молодежных центра: на юге города и на севере города.
- Мы увеличим размеры стипендий для студентов, расширим их занятость в волонтерской общественной деятельности.
Доступность в общественных местах и на выставках
- Сделать пляжи доступными для людей с ограниченными возможностями, начиная с выхода к морю, доступных раздевалок и туалетов.
- Доступность общественных мест, включая тротуары, парки и места, предназначенные для пикников.
- Размещение светофоров, доступных для слабовидящих людей.
- Сделать спектакли и фестивали доступными и создать адаптированные комплексы для семей, пенсионеров и людей с ограниченными возможностями на представлениях ко Дню Независимости.
- Реконструкция тротуаров для пешеходов и создание свободного передвижения и доступа на городские тротуары без заграждения мусорными баками.
31 октября в Ашдоде происходят перемены
Окружающая среда и устойчивое развитие
- Мы создадим в муниципалитете Ашдода отдел устойчивого развития как сильный и независимый, напрямую подчиняющийся мэрии.
- Мы будем продвигать экологическую справедливость для права каждого человека на чистый воздух, здоровье и качество жизни в безопасной окружающей среде.
- Мы будем поддерживать постоянный диалог с общественностью во благо участия вместе с ней в городском планировании.
- Мы разработаем план готовности городов к изменению климата с упором на быстрое реагирование на уязвимые группы населения.
- Мы искореним серьезное загрязнение воздуха в городах и промышленных зонах, одновременно усиливая меры воздействия на загрязнителей.
- Мы будем обустраивать и поддерживать парки для собак, устраняя при этом опасность запаха, добавим затенение и игровые площадки для кормления животных.
- Мы будем поощрять «зеленое» строительство, а также частную и государственную инфраструктуру для производства электроэнергии из возобновляемых источников энергии.
- Мы будем продвигать экологическое образование и образование в области устойчивого развития во всем возрастном континууме Ашдода.
- Развитие общественного пространства: улучшение внешнего вида города, благоустройство парков и скверов, установка уличной мебели, затенения и уличного освещения, что повышает безопасность и снижает уровень вандализма.
- Мы будем яростно защищать природные богатства Ашдода: море и его берега, ручей Лакиш, парк Лакиш, Великую дюну и природные объекты.